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Ticos estan historicamente estresados y poco comprometidos
24 de junio de 2023Bienestar y Salud

Ticos estan historicamente estresados y poco comprometidos

!Aburrido en el trabajo? !Molesto con tu jefe? No eres el único.

Una nueva encuesta de Gallup publicada este pasado martes 13 de junio, revela que los trabajadores de todo el mundo están históricamente estresados, poco comprometidos con su trabajo y cada vez mas peleados con sus jefes.

Gallup calcula que el bajo nivel de compromiso está costando a la economía mundial casi US$ 9 billones.

Gallup pregunto a los empleados que mejoraría de sus puestos de trabajo, y la mayoría de las respuestas, quizás sorprendentemente, no se referían al salario ni a las prestaciones, sino a cuestiones como mas autonomia, objetivos claros y reconocimiento por sus contribuciones.

Según Gallup, el estrés en el trabajo alcanzo niveles sin precedentes. Alrededor del 41% de los empleados encuestados en Latinoamérica dijeron que experimentaban "mucho" estrés en el trabajo, lo que coincide con los resultados de su encuesta de 2021 y continua una "tendencia de elevada de estrés que comenzó casi una década antes". Los niveles de estrés laboral se manifiestan mas en las mujeres con un 51% sobre un 39% de los hombres.

Costa Rica se sitúa en la posición #4 del ranking de los países de Latinoamérica con los índices de estrés laboral mas alto de la región con un 54%.

Mas de la mitad, el 51%, de todos los encuestados afirmaron estar buscando activamente un nuevo empleo; el 53% de los encuestados dijeron a Gallup que es un buen momento para buscar un nuevo trabajo. Esta cifra es un 8% superior a la del año pasado, lo que indica que "los trabajadores profundamente descontentos son capaces de abandonar los malos lugares de trabajo" y encontrar una carrera que les guste, según la empresa.

Te invitamos a leer: Humanocracia, una nueva manera de compromiso y productividad

Gallup concluye que los lideres deben comprometerse activamente con sus empleados para que estén contentos y que un alto compromiso de los empleados no significa felicidad.

!Saludos!

Por Allan Lorìa C.
Referencias
  1. Gallup. (2022). State of the Global Workplace Report.
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