Un blog editorial sobre liderazgo consciente, productividad sostenible y diseño de vida en la adultez profesional. Aquí no hablamos de "éxito rápido", sino de criterio, vigencia profesional y decisiones que resisten el paso del tiempo.
"Reflexiones para quienes no quieren vivir en automático"
Rodrigo tiene 58 años, un portafolio de inversiones impecable y una red social reducida casi por completo a la oficina. La historia que revela el activo que ningún plan de pensiones te enseña a diversificar.
Leer artículo →Ahorras para el retiro financiero desde los treinta. Pero ¿quién te enseñó a diversificar tus relaciones antes de que el trabajo deje de ser tu identidad principal? La pregunta que ningún plan de…
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Dos estilos de mando que la final del Mundial 2026 le dejaron a cualquiera que gestione personas. El 19 de julio, en Nueva York, España venció 1-0 a Argentina…
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El compromiso no se exige. Se construye. Y se construye cuando la organización se hace cargo de lo que le impide a su gente trabajar bien…
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Hay historias que el fútbol nos regala de vez en cuando, y esta es una de esas. Un arquero de 40 años, sin equipo fijo, con un valor de mercado de…
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En los años ochenta, investigadores del Center for Creative Leadership hicieron una pregunta sencilla a casi doscientos ejecutivos exitosos: ¿cómo aprendieron a…
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Hay una reunión que se repite en casi todas las organizaciones. El CEO convoca al equipo de liderazgo. Presenta los nuevos valores corporativos. Hay…
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Durante años hemos hablado de longevidad como si el gran logro fuera vivir más. Pero esa conversación, aunque necesaria, se queda corta. El verdadero…
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Cuando el talento individual se convierte en el mayor obstáculo para el éxito colectivo. Una lectura para líderes que administran personas…
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Hay algo que nadie dice en las reuniones de Recursos Humanos cuando hablan de los colaboradores más jóvenes: el problema no empezó en la empresa.…
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Desde hace al menos tres décadas, el mundo corporativo repite el mismo mantra con la convicción de quien recita un dogma: especialícese,…
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Hablamos demasiado de longevidad como si todo se resolviera en el plato, en el gimnasio o en el laboratorio. Qué comer, cuánto dormir, qué suplemento…
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Hay un tipo de valor que no aparece en los currículos. No se gana con juventud ni con velocidad. Se construye lentamente, a lo largo de décadas de…
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Hace un tiempo conversé con el dueño de una empresa que venía arrastrando problemas de ejecución, desgaste interno y resultados por debajo de lo…
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La pos-felicidad empieza cuando dejamos de preguntarnos cómo vernos felices y empezamos a preguntarnos qué partes de nuestra vida, aun sin aplausos,…
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A partir de los 35 o 40 años, empezar a pensar en la jubilación deja de ser exagerado y empieza a ser inteligente. No porque la vejez esté a la…
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Hay una creencia que opera como trasfondo silencioso en muchas vidas profesionales: ya estoy hecho de una manera determinada. El cuerpo envejece…
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En muchas empresas modernas el bienestar corporativo empieza a parecerse a una piñata: colorido, visible y celebratorio, pero incapaz de cambiar lo…
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La narrativa es seductora: personas mayores activas, productivas, reinventadas. Pero detrás del entusiasmo se esconde una transformación ideológica…
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En el entorno empresarial costarricense existe una práctica tan común como peligrosa: promover o contratar líderes por urgencia, privilegiando su…
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Dedicado a mi madre Doña Miriam, una mujer nacida en la década de los 40´s, a la cual vi sentado en primera fila, ser una mujer valiente, luchadora e…
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Entre la sostenibilidad corporativa y la responsabilidad personal: el nuevo contrato de la jubilación.
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En la antigua Atenas, los sofistas enseñaban el arte de persuadir. Figuras como Protágoras cobraban por formar oradores capaces de convencer a…
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Responder correos con rapidez se ha convertido en una señal de compromiso laboral. El problema es que esa velocidad no mide valor ni foco: entrena…
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En los últimos meses, la llamada sleepcation (unión de sleep -dormir- y vacation -vacaciones), definido como vacaciones orientadas exclusivamente a…
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Durante años nos vendieron la idea de que el progreso consistía en hacer la vida cada vez más fácil. Menos esfuerzo, menos fricción, menos espera,…
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Hay ideas que sobreviven porque son bonitas, no porque sean ciertas. Una de las más persistentes es esta: tu trabajo debe apasionarte, representarte…
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Durante décadas, el crecimiento profesional se entendió como una línea recta: más responsabilidades, más personas a cargo, más horas y,…
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Vivimos en una época obsesionada con la longevidad. Más años, más suplementos, más tecnología, más promesas de extender la vida como si sumar tiempo…
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Cada inicio de año ocurre el mismo fenómeno digno de estudio antropológico. LinkedIn, Instagram y los grupos de WhatsApp se llenan de publicaciones…
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Hay una costumbre silenciosa, casi ritualista, que aparece cada diciembre en muchas empresas: líderes llamando a colaboradores en plena vacación “por…
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A estas alturas del año, muchas personas se encuentran revisando sus metas con el mismo gesto con el que se revisa una factura inesperada: mezcla de…
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En el mundo profesional contemporáneo persiste una idea profundamente arraigada: trabajar más horas es sinónimo de mayor compromiso y mejores…
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Las oportunidades importantes no avisan. No levantan la mano, no piden turno, no preguntan si te queda bien la fecha. Simplemente aparecen. Y cuando…
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El lenguaje en las organizaciones nunca ha sido inocente. Detrás de cada palabra, cada título y cada etiqueta, existe una arquitectura cuidadosamente…
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El triste y fracasado camino de la Selección Nacional de Costa Rica rumbo al Mundial no constituye un episodio aislado, sino el resultado de un…
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Vivimos en una era donde la apariencia se ha convertido en un mandato silencioso. El llamado Triángulo de la Juventud —esa zona estética donde el…
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Hoy parece que el propósito de la vida se mide en “selfies”, escapadas de fin de semana y en la capacidad de lograr que cada momento sea…
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Hubo un tiempo en que la belleza femenina se medía por la delgadez. Las portadas dictaban cuerpos imposibles, casi etéreos. Hoy, el parámetro cambió,…
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Un análisis de la conversación que desarrollamos con el Dr. Diego Bernardini en el episodio del podcast Creciendo Juntos: La Segunda Mitad
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Para bien y para mal, el poder invisible detrás de cómo comunicamos
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El famoso Club de las 5am, impulsado por Robin Sharma, ha ganado millones de adeptos en todo el mundo. Se presenta como la fórmula para transformar…
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En las últimas décadas, el coaching se ha convertido en una palabra de moda. Hoy abundan quienes se autodenominan coach de ventas, de nutrición, de…
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En el entramado de cualquier empresa, los gerentes y puestos claves son como los directores de una orquesta: si marcan el ritmo con claridad, los…
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En el mundo corporativo, los números suelen ser la medida del éxito: más ventas, más clientes, más mercados. Sin embargo, la obsesión por crecer…
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La trampa de ignorar la biología humana en las empresas en aras de una "productividad" mal entendida.
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El mundo del trabajo atraviesa una revolución sin precedentes. La inteligencia artificial (IA), la automatización y los cambios tecnológicos han…
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El retiro no es un final, sino el inicio de una nueva etapa vital que puede extenderse varias décadas. La Organización Mundial de la Salud (OMS,…
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Creemos que somos libres al decidir. Elegimos nuestra carrera, nuestras amistades, nuestros pasatiempos e incluso la forma de vestirnos pensando que…
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La historia del burro que quiso ser caballo
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Vivimos en una época obsesionada con la felicidad. Desde los feeds relucientes de las redes sociales hasta los eslóganes empresariales de "bienestar…
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Nos dijeron que el teletrabajo era el futuro. Y lo es. Pero también es el presente incómodo de muchas empresas que no han entendido que la cultura…
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En el mundo organizacional, existe una narrativa que rara vez se cuestiona: si el equipo no funciona, la culpa es del líder. Esta idea, repetida casi…
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En la reciente serie de HBO Sin querer queriendo, basada en la autobiografía de Roberto Gómez Bolaños (Chespirito), descubrimos una historia que va…
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En el ajetreo del mundo corporativo, la visibilidad parece ser la nueva verdad.
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Imagina que una empresa es como una persona que llega a una reunión con un perfume caro, de esos que te envuelven en un halo de frescura, limpieza y…
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Cómo seguir siendo relevante cuando la experiencia ya no basta.
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“Liderar sin un propósito sostenible es como construir un rascacielos sobre arena: tarde o temprano, todo colapsa.” ALC
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Durante décadas, el imaginario colectivo ha vinculado el éxito profesional con jornadas laborales extensas. Sin embargo, en tiempos donde el…
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En el mundo de los negocios, como en el fútbol, es fácil caer en la trampa del individualismo. Celebramos al mejor vendedor, al innovador solitario,…
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En una época donde la velocidad se confunde con inteligencia, detenerse a dudar puede parecer un acto de debilidad. Sin embargo, nada más lejos de la…
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Cuando el éxito se confunde con el privilegio
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los investigadores encontraron una disminución notable en la actividad de la corteza prefrontal, la región encargada de funciones ejecutivas como el…
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"En tiempos de cambio, los aprendices heredarán la tierra, mientras que los que ya saben estarán perfectamente equipados para vivir en un mundo que…
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¿Quién dijo que en una relación solo se conquista una vez?
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El gran apagón de España: ¿Y si no todo es tan urgente como creemos?
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¿Te ha pasado que terminas tu jornada laboral exhausto, pero sin poder señalar una sola tarea de alto impacto que hayas completado? No estás solo. En…
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Que lo importante es actuar, postear, producir, tachar de la lista. Que si te detenes a reflexionar, te estancas. Y lo han hecho tan bien que muchos…
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El envejecimiento de la población y la escasez de talento humano están redefiniendo el mercado laboral.
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Desde la manera en que trabajamos hasta cómo nos relacionamos con los demás, el ritmo acelerado parece ser la norma.
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El mundo enfrenta una transformación demográfica sin precedentes. Las tasas de natalidad en declive (en Costa Rica según el INEC: 1.29 nacimientos…
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Un siglo atrás, en Europa occidental y América del Norte, la vejez comenzaba mucho antes de lo que lo hace hoy.
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Por allá del mes de marzo, disfrutando de una deliciosa cena y en compañía de maravillosos seres humanos, mi amigo Carlos lanzó esta pregunta:
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Los mayores son un grupo de riesgo, no tanto por su vulnerabilidad física, sino por la discriminación que sufren por parte de otros sectores sociales.
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Mi primer trabajo real —que duró más de dos meses— fue en un supermercado con una jornada de medio tiempo. He de confesar que a mis 19 años, trabajar…
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Muchas personas están a puertas de disfrutar unos días de vacaciones y descanso. Mucho cuidado con el ciberacoso en tiempo de vacaciones por parte de…
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por: José Carlos Ruiz | @srjosekarlos
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Parecía una luz pequeña pero consistente en medio del inabarcable océano laboral, pero ahora está empezando a titilar. Si tras la pandemia de la…
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Con una tan silenciosa como peligrosa normalidad, se ha terminado por imponer una pedagogía social que aboga por rastrear obsesivamente «zonas…
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Aunque el envejecimiento es intrínseco al simple hecho de nacer, los cambios a lo largo de la vida por el proceso mismo de envejecer aparecen con más…
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La foto de Brad Pitt en Wimbledon da la vuelta al mundo y levanta elogios por lo “joven” que se ve a los 59 años.
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¿Alguna vez has escuchado la frase "El talento no tiene edad"?
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Meses atrás se celebró en el condado de Fairfax, en el estado norteamericano de Virginia, uno de los juicios más mediáticos que Hollywood ha vivido…
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!Aburrido en el trabajo? !Molesto con tu jefe? No eres el único.
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Azuzados por la crisis económica y la pandemia, las investigaciones sobre felicidad se disparan y ya han derribado parte de los conceptos…
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La palabra «debriefing» se refiere a un proceso de revisión que se lleva a cabo después de una tarea o experiencia, con el fin de evaluar lo que…
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Por: Jorge Mas Velasco
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Preguntarse por el sentido de la felicidad equivale a preguntarse cómo vivir.
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Un marco de trabajo efectivo que permita a un equipo potenciar los recursos disponibles resulta cada vez más imprescindible en los tiempos que corren
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Madurez, experiencia, pensamiento crítico y control emocional. Todo esto unido a los beneficios fiscales que obtienen las empresas, son algunos de…
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Un campesino acostumbraba a decirles a sus hijos cuando eran niños:
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Realizar la pausa para el café con los compañeros de trabajo influye positivamente en la productividad y el estado anímico para 5 de cada 10…
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En 1989, Sidney Yoshida desarrolló la conocida teoría de “El iceberg de la ignorancia”, que seguramente hayas oído o leído antes de caer aquí. El…
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Enfrentar todas las tareas que hay que hacer en un día, requiere tiempo y esfuerzo. Para ser realmente productivo en tu vida, Harvard te ofrece…
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5 tips para mejorar la marca personal senior.
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Leer artículo → Prensa · ArgentinaEntrevista en medios de Argentina.
Leer artículo → WebLa lección incómoda del liderazgo criollo.
Leer artículo → Periódico · Costa RicaColaboraciones sobre liderazgo y productividad.
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