Un blog editorial sobre liderazgo consciente, productividad sostenible y diseño de vida en la adultez profesional. Aquí no hablamos de "éxito rápido", sino de criterio, vigencia profesional y decisiones que resisten el paso del tiempo.
"Reflexiones para quienes no quieren vivir en automático"
En pocas décadas reemplazamos “viejo” por una sucesión de eufemismos. La ciencia del lenguaje muestra algo incómodo: por más que cambiemos la palabra, si no tocamos el estereotipo que la acompaña, el problema sigue exactamente dónde estaba.
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En pocas décadas reemplazamos “viejo” por una sucesión de eufemismos. La ciencia del lenguaje muestra algo incómodo: por más que cambiemos la palabra, si no tocamos el estereotipo que la acompaña, el problema sigue exactamente dónde estaba.
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Los comités de dirección auditan el capital financiero, el capital intelectual y, desde hace poco, el capital humano. Ninguno audita el capital salud: la reserva física y mental que cada colaborador gasta durante toda su vida laboral…
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Erik Erikson identificó una etapa psicosocial que la mayoría de los profesionales cruza sin saberlo: el momento donde el logro deja de bastar y el legado empieza a exigir su lugar. La pregunta no es si usted llegará ahí…
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En finanzas, todo activo se deprecia con el uso, y ni el mejor mantenimiento detiene esa caída: solo cambia su pendiente y el punto donde se estabiliza. Ese principio, tan elemental en cualquier hoja…
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Ahorras para el retiro financiero desde los treinta. Pero ¿quién te enseñó a diversificar tus relaciones antes de que el trabajo deje de ser tu identidad principal? La pregunta que ningún plan de…
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Dos estilos de mando que la final del Mundial 2026 le dejaron a cualquiera que gestione personas. El 19 de julio, en Nueva York, España venció 1-0 a Argentina…
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El compromiso no se exige. Se construye. Y se construye cuando la organización se hace cargo de lo que le impide a su gente trabajar bien…
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Hay historias que el fútbol nos regala de vez en cuando, y esta es una de esas. Un arquero de 40 años, sin equipo fijo, con un valor de mercado de…
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En los años ochenta, investigadores del Center for Creative Leadership hicieron una pregunta sencilla a casi doscientos ejecutivos exitosos: ¿cómo aprendieron a…
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Hay una reunión que se repite en casi todas las organizaciones. El CEO convoca al equipo de liderazgo. Presenta los nuevos valores corporativos. Hay…
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Durante años hemos hablado de longevidad como si el gran logro fuera vivir más. Pero esa conversación, aunque necesaria, se queda corta. El verdadero…
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Cuando el talento individual se convierte en el mayor obstáculo para el éxito colectivo. Una lectura para líderes que administran personas…
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Hay algo que nadie dice en las reuniones de Recursos Humanos cuando hablan de los colaboradores más jóvenes: el problema no empezó en la empresa.…
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Desde hace al menos tres décadas, el mundo corporativo repite el mismo mantra con la convicción de quien recita un dogma: especialícese,…
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Hablamos demasiado de longevidad como si todo se resolviera en el plato, en el gimnasio o en el laboratorio. Qué comer, cuánto dormir, qué suplemento…
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Hay un tipo de valor que no aparece en los currículos. No se gana con juventud ni con velocidad. Se construye lentamente, a lo largo de décadas de…
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Hace un tiempo conversé con el dueño de una empresa que venía arrastrando problemas de ejecución, desgaste interno y resultados por debajo de lo…
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La pos-felicidad empieza cuando dejamos de preguntarnos cómo vernos felices y empezamos a preguntarnos qué partes de nuestra vida, aun sin aplausos,…
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A partir de los 35 o 40 años, empezar a pensar en la jubilación deja de ser exagerado y empieza a ser inteligente. No porque la vejez esté a la…
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Hay una creencia que opera como trasfondo silencioso en muchas vidas profesionales: ya estoy hecho de una manera determinada. El cuerpo envejece…
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En muchas empresas modernas el bienestar corporativo empieza a parecerse a una piñata: colorido, visible y celebratorio, pero incapaz de cambiar lo…
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La narrativa es seductora: personas mayores activas, productivas, reinventadas. Pero detrás del entusiasmo se esconde una transformación ideológica…
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En el entorno empresarial costarricense existe una práctica tan común como peligrosa: promover o contratar líderes por urgencia, privilegiando su…
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Dedicado a mi madre Doña Miriam, una mujer nacida en la década de los 40´s, a la cual vi sentado en primera fila, ser una mujer valiente, luchadora e…
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Entre la sostenibilidad corporativa y la responsabilidad personal: el nuevo contrato de la jubilación.
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En la antigua Atenas, los sofistas enseñaban el arte de persuadir. Figuras como Protágoras cobraban por formar oradores capaces de convencer a…
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Responder correos con rapidez se ha convertido en una señal de compromiso laboral. El problema es que esa velocidad no mide valor ni foco: entrena…
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En los últimos meses, la llamada sleepcation (unión de sleep -dormir- y vacation -vacaciones), definido como vacaciones orientadas exclusivamente a…
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Durante años nos vendieron la idea de que el progreso consistía en hacer la vida cada vez más fácil. Menos esfuerzo, menos fricción, menos espera,…
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Hay ideas que sobreviven porque son bonitas, no porque sean ciertas. Una de las más persistentes es esta: tu trabajo debe apasionarte, representarte…
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Durante décadas, el crecimiento profesional se entendió como una línea recta: más responsabilidades, más personas a cargo, más horas y,…
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Vivimos en una época obsesionada con la longevidad. Más años, más suplementos, más tecnología, más promesas de extender la vida como si sumar tiempo…
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Cada inicio de año ocurre el mismo fenómeno digno de estudio antropológico. LinkedIn, Instagram y los grupos de WhatsApp se llenan de publicaciones…
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Hay una costumbre silenciosa, casi ritualista, que aparece cada diciembre en muchas empresas: líderes llamando a colaboradores en plena vacación “por…
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A estas alturas del año, muchas personas se encuentran revisando sus metas con el mismo gesto con el que se revisa una factura inesperada: mezcla de…
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En el mundo profesional contemporáneo persiste una idea profundamente arraigada: trabajar más horas es sinónimo de mayor compromiso y mejores…
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Las oportunidades importantes no avisan. No levantan la mano, no piden turno, no preguntan si te queda bien la fecha. Simplemente aparecen. Y cuando…
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El lenguaje en las organizaciones nunca ha sido inocente. Detrás de cada palabra, cada título y cada etiqueta, existe una arquitectura cuidadosamente…
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El triste y fracasado camino de la Selección Nacional de Costa Rica rumbo al Mundial no constituye un episodio aislado, sino el resultado de un…
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Vivimos en una era donde la apariencia se ha convertido en un mandato silencioso. El llamado Triángulo de la Juventud —esa zona estética donde el…
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Hoy parece que el propósito de la vida se mide en “selfies”, escapadas de fin de semana y en la capacidad de lograr que cada momento sea…
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Hubo un tiempo en que la belleza femenina se medía por la delgadez. Las portadas dictaban cuerpos imposibles, casi etéreos. Hoy, el parámetro cambió,…
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Un análisis de la conversación que desarrollamos con el Dr. Diego Bernardini en el episodio del podcast Creciendo Juntos: La Segunda Mitad
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Para bien y para mal, el poder invisible detrás de cómo comunicamos
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El famoso Club de las 5am, impulsado por Robin Sharma, ha ganado millones de adeptos en todo el mundo. Se presenta como la fórmula para transformar…
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En las últimas décadas, el coaching se ha convertido en una palabra de moda. Hoy abundan quienes se autodenominan coach de ventas, de nutrición, de…
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En el entramado de cualquier empresa, los gerentes y puestos claves son como los directores de una orquesta: si marcan el ritmo con claridad, los…
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En el mundo corporativo, los números suelen ser la medida del éxito: más ventas, más clientes, más mercados. Sin embargo, la obsesión por crecer…
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La trampa de ignorar la biología humana en las empresas en aras de una "productividad" mal entendida.
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El mundo del trabajo atraviesa una revolución sin precedentes. La inteligencia artificial (IA), la automatización y los cambios tecnológicos han…
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El retiro no es un final, sino el inicio de una nueva etapa vital que puede extenderse varias décadas. La Organización Mundial de la Salud (OMS,…
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Creemos que somos libres al decidir. Elegimos nuestra carrera, nuestras amistades, nuestros pasatiempos e incluso la forma de vestirnos pensando que…
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La historia del burro que quiso ser caballo
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Vivimos en una época obsesionada con la felicidad. Desde los feeds relucientes de las redes sociales hasta los eslóganes empresariales de "bienestar…
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Nos dijeron que el teletrabajo era el futuro. Y lo es. Pero también es el presente incómodo de muchas empresas que no han entendido que la cultura…
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En el mundo organizacional, existe una narrativa que rara vez se cuestiona: si el equipo no funciona, la culpa es del líder. Esta idea, repetida casi…
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En la reciente serie de HBO Sin querer queriendo, basada en la autobiografía de Roberto Gómez Bolaños (Chespirito), descubrimos una historia que va…
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En el ajetreo del mundo corporativo, la visibilidad parece ser la nueva verdad.
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Imagina que una empresa es como una persona que llega a una reunión con un perfume caro, de esos que te envuelven en un halo de frescura, limpieza y…
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Cómo seguir siendo relevante cuando la experiencia ya no basta.
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“Liderar sin un propósito sostenible es como construir un rascacielos sobre arena: tarde o temprano, todo colapsa.” ALC
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Durante décadas, el imaginario colectivo ha vinculado el éxito profesional con jornadas laborales extensas. Sin embargo, en tiempos donde el…
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En el mundo de los negocios, como en el fútbol, es fácil caer en la trampa del individualismo. Celebramos al mejor vendedor, al innovador solitario,…
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En una época donde la velocidad se confunde con inteligencia, detenerse a dudar puede parecer un acto de debilidad. Sin embargo, nada más lejos de la…
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Cuando el éxito se confunde con el privilegio
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los investigadores encontraron una disminución notable en la actividad de la corteza prefrontal, la región encargada de funciones ejecutivas como el…
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"En tiempos de cambio, los aprendices heredarán la tierra, mientras que los que ya saben estarán perfectamente equipados para vivir en un mundo que…
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¿Quién dijo que en una relación solo se conquista una vez?
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El gran apagón de España: ¿Y si no todo es tan urgente como creemos?
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¿Te ha pasado que terminas tu jornada laboral exhausto, pero sin poder señalar una sola tarea de alto impacto que hayas completado? No estás solo. En…
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Que lo importante es actuar, postear, producir, tachar de la lista. Que si te detenes a reflexionar, te estancas. Y lo han hecho tan bien que muchos…
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El envejecimiento de la población y la escasez de talento humano están redefiniendo el mercado laboral.
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Desde la manera en que trabajamos hasta cómo nos relacionamos con los demás, el ritmo acelerado parece ser la norma.
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El mundo enfrenta una transformación demográfica sin precedentes. Las tasas de natalidad en declive (en Costa Rica según el INEC: 1.29 nacimientos…
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Un siglo atrás, en Europa occidental y América del Norte, la vejez comenzaba mucho antes de lo que lo hace hoy.
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Por allá del mes de marzo, disfrutando de una deliciosa cena y en compañía de maravillosos seres humanos, mi amigo Carlos lanzó esta pregunta:
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Los mayores son un grupo de riesgo, no tanto por su vulnerabilidad física, sino por la discriminación que sufren por parte de otros sectores sociales.
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Mi primer trabajo real —que duró más de dos meses— fue en un supermercado con una jornada de medio tiempo. He de confesar que a mis 19 años, trabajar…
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Muchas personas están a puertas de disfrutar unos días de vacaciones y descanso. Mucho cuidado con el ciberacoso en tiempo de vacaciones por parte de…
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por: José Carlos Ruiz | @srjosekarlos
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Parecía una luz pequeña pero consistente en medio del inabarcable océano laboral, pero ahora está empezando a titilar. Si tras la pandemia de la…
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Con una tan silenciosa como peligrosa normalidad, se ha terminado por imponer una pedagogía social que aboga por rastrear obsesivamente «zonas…
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Aunque el envejecimiento es intrínseco al simple hecho de nacer, los cambios a lo largo de la vida por el proceso mismo de envejecer aparecen con más…
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La foto de Brad Pitt en Wimbledon da la vuelta al mundo y levanta elogios por lo “joven” que se ve a los 59 años.
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¿Alguna vez has escuchado la frase "El talento no tiene edad"?
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Meses atrás se celebró en el condado de Fairfax, en el estado norteamericano de Virginia, uno de los juicios más mediáticos que Hollywood ha vivido…
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!Aburrido en el trabajo? !Molesto con tu jefe? No eres el único.
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Azuzados por la crisis económica y la pandemia, las investigaciones sobre felicidad se disparan y ya han derribado parte de los conceptos…
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La palabra «debriefing» se refiere a un proceso de revisión que se lleva a cabo después de una tarea o experiencia, con el fin de evaluar lo que…
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Por: Jorge Mas Velasco
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Preguntarse por el sentido de la felicidad equivale a preguntarse cómo vivir.
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Un marco de trabajo efectivo que permita a un equipo potenciar los recursos disponibles resulta cada vez más imprescindible en los tiempos que corren
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Llega un momento en el que la edad deja de ser un dato relevante y se produce una discrepancia entre lo que sentimos y lo que marca nuestra cédula de…
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Madurez, experiencia, pensamiento crítico y control emocional. Todo esto unido a los beneficios fiscales que obtienen las empresas, son algunos de…
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Un campesino acostumbraba a decirles a sus hijos cuando eran niños:
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Realizar la pausa para el café con los compañeros de trabajo influye positivamente en la productividad y el estado anímico para 5 de cada 10…
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En 1989, Sidney Yoshida desarrolló la conocida teoría de “El iceberg de la ignorancia”, que seguramente hayas oído o leído antes de caer aquí. El…
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Enfrentar todas las tareas que hay que hacer en un día, requiere tiempo y esfuerzo. Para ser realmente productivo en tu vida, Harvard te ofrece…
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5 tips para mejorar la marca personal senior.
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